. 16/11/2023 Сколько работодатели потратят на обучение сотрудников в 2024 году
Карта СМИ
 
 E-mail: 
 Пароль: 
Зарегистрироваться

 
 

      
СМИ

Hi-tech / Soft (40573)
Авто (6380)
Безопасность (6881)
Бизнес и Экономика (23748)
Гос. сектор (7536)
Дети (2261)
Женщины (1171)
Животные (306)
Красота и здоровье (2072)
Культура (9644)
Машиностроение (2006)
Мебель (1003)
Медицина (4330)
Металлургия (1135)
Молодежь (1471)
Мужчины (201)
Музыка (727)
Наука (531)
Оборудование (4033)
Образование (5709)
Общество (12428)
Одежда, обувь, аксессуары, мода (1121)
Оружие (53)
Отдых (1870)
Охота (44)
Питание и напитки (3526)
Промышленность (3769)
Работа и карьера (1322)
Разное (2256)
Реклама / PR (13081)
Рынок масс-медиа (3509)
Садоводство (125)
Сельское хозяйство (1496)
Семья и быт (548)
Спорт (1728)
Строительство и недвижимость (23341)
Судостроение (80)
Сырьевые ресурсы (950)
Телегид (236)
Торговля (Ритейл) (4553)
Транспорт (3916)
Туризм (2853)
Управление (701)
Услуги и сервис (7996)
Финансы (16758)
Частные объявления (67)
Экология (719)
Энергетика (15917)
Юриспруденция (1159)

СМИ

  Среда   21/02/2024  
81% компаний столкнулись с проблемой дефицита кадров
Компания: Русская Школа Управления

  Вторник   13/02/2024  
ФИНСТАР БАНК стал партнером Ассоциации РУСЛОМ.КОМ
Компания: ФИНСТАР БАНК

  Понедельник   12/02/2024  
«Байкал Сервис» отправил около 5 млн документов по ЭДО в 2023 году
Компания: ООО "Байкал-Сервис ТК&quo

  Понедельник   12/02/2024  
За 2023 год жители Калужской области получили около 14 000 ипотечных кредитов
Компания: Калужский РСХБ

 Добавить свой пресс-релиз
  

СМИ
     Всего: 247 853 пресс-релиза. Добавить свой пресс-релиз
СМИ Бизнес и Экономика XML Feed  add to my msn  Add to My Yahoo!
  Четверг   16/11/2023  
Сколько работодатели потратят на обучение сотрудников в 2024 году
Компания: Русская Школа Управления

Специалисты Русской Школы Управления (РШУ) и рекрутинговой компании Get experts опросили представителей компаний из разных отраслей бизнеса и узнали, как они планируют обучение сотрудников на 2024 год, насколько изменятся бюджеты и каких специалистов планируют учить в первую очередь. В исследовании приняли участие более 600 респондентов.
Как компании учат сотрудников

Согласно данным опроса, в 85% компаний есть практика обучения сотрудников за счет работодателя. При этом 85% из них совмещают внутренне и внешнее обучение, 8% учатся только во внешних учебных центрах и 7% обучают сотрудников самостоятельно.

Большинство компаний комбинируют не только виды, но и форматы обучения. 84% работодателей учат сотрудников и очно, и онлайн. Исключительно очный формат предпочитают 8% респондентов, столько же учат персонал только дистанционно (8%).

Как спланировано внешнее обучение на 2024 год

99% компаний уже определились, кого отправят на обучение в следующем году. Многие планируют обучить сразу несколько категорий сотрудников:

— Топ-менеджмент — 38%.
— Руководители отделов / подразделений / департаментов — 57%.
— Производственный персонал — 39%.
— Специалисты по продажам — 42%.
— ИТ-специалисты — 26%.
— HR-специалисты — 19%.
— Специалисты по маркетингу, рекламе, PR — 17%.
— Юристы — 2%.

Причин отправить сотрудников на обучение у работодателей обычно несколько:

— 72% — есть конкретные задачи бизнеса, которые необходимо решить с помощью обучения.
— 61% — в рамках внутреннего, заранее спланированного графика обучения.
— 38% — по инициативе сотрудников.

При выборе бизнес-школы для обучения большинство работодателей обращают внимание на содержание программы (93%) и стоимость курсов (70%), но есть и другие важные критерии:

— Выдача документа по итогам обучения (диплома, сертификата, удостоверения о повышении квалификации) — 45%.
— Преподавательский состав — 40%.
— Наличие положительных отзывов — 30%.
— Известность и авторитет бизнес-школы — 27%.

Как изменятся бюджеты на внешнее обучение

59% опрошенных заявили, что бюджеты останутся на уровне 2023 года. 30% работодателей планируют увеличить расходы на обучение персонала, 10% уменьшат их и 1% полностью сократят.

«Регулярное обучение персонала — одна из ключевых задач работодателей. Это позволяет поддерживать стабильно высокий профессиональный уровень сотрудников и добиваться от них лучших результатов благодаря реализации на практике новых знаний и навыков. Поэтому неудивительно, что большинство опрошенных компаний либо сохраняют бюджеты на обучение на прежнем уровне, либо увеличивают их. В условиях жесткой конкуренции за кадры одна из лучших инвестиций для бизнеса — это инвестиции в развитие персонала», — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.

Средний бюджет на обучение одного топ-менеджера в 2024 году:
— до 10 000 руб. — 6%;
— от 10 000 до 30 000 руб. — 16%;
— от 30 000 до 50 000 руб. — 27%;
— от 50 000 до 100 000 руб. — 23%;
— более 100 000 руб. — 28%.

Средний бюджет на обучение одного руководителя:
— до 10 000 руб. — 5%;
— от 10 000 до 30 000 руб. — 26%;
— от 30 000 до 50 000 руб. — 30%;
— от 50 000 до 100 000 руб. — 28%;
— более 100 000 руб. — 11%.

Средний бюджет на обучение одного линейного сотрудника:
— до 10 000 руб. — 26%;
— от 10 000 до 30 000 руб. — 43%;
— от 30 000 до 50 000 руб. — 20%;
— от 50 000 до 100 000 руб. — 8%;
— более 100 000 руб. — 3%.

«Сейчас кандидатский рынок на пике активности, и работодателям приходится меняться, чтобы стать наиболее привлекательными для соискателей. Выигрывают те компании, которые помимо достойной зарплаты предлагают широкий соцпакет, который, в том числе, включает оплату обучения сотрудников. Так, по данным нашего последнего исследования по мотивации, компенсация затрат на дополнительное профессиональное образование и языковые курсы важна более чем для 30% опрошенных профессионалов. При этом только 21% работодателей возмещает затраты на обучение персонала», — сказала гендиректор рекрутинговой компании Get experts Ольга Шамбер.


Контактное лицо: Юлия Конохова   | написать письмо |  
Должность : PR-менеджер
Телефон: +7 (495) 980-57-28
Постоянный адрес ссылки: http://karta-smi.ru/pr/305906
 Печатная версия
  

Рейтинг посещаемости карточек компаний - партнеры портала.
  За неделю:     
 
 
Карта СМИ  (617)
Коммерсантъ  (509)
Business FM 87.5 FM,  (508)
Экспресс газета, Мос  (463)
Ведомости  (400)
Деловой Петербург  (382)
Компания Афиша  (342)
Николаев и:Консалтин  (341)
Телекомпания ТНТ  (326)
10 Comedy Radio, 102,5   (323)
11 Газпром-Медиа  (311)
12 Эхо Москвы 91,2 FM,   (305)
13 Радио Эрмитаж 90,1 F  (270)
14 ИД FORWARD MEDIA GRO  (256)
15 Коммерсантъ-Автопило  (248)
16 Prime Traveller  (243)
17 Esquire  (240)
18 Коммерсантъ FM  (211)
19 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (207)
20 Профиль  (205)
21 Секрет фирмы  (203)
22 Forbes  (173)
23 Газпром-Медиа, Москв  (158)
24 GQ  (151)
25 ВГТРК  (127)
  За месяц:     
 
 
Карта СМИ  (3830)
Экспресс газета, Мос  (2593)
Коммерсантъ  (2520)
Business FM 87.5 FM,  (2213)
Ведомости  (2119)
Николаев и:Консалтин  (2010)
Деловой Петербург  (1980)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (1781)
Comedy Radio, 102,5   (1718)
10 Газпром-Медиа  (1586)
11 Компания Афиша  (1526)
12 Радио Эрмитаж 90,1 F  (1502)
13 Телекомпания ТНТ  (1444)
14 Prime Traveller  (1342)
15 ИД FORWARD MEDIA GRO  (1337)
16 Коммерсантъ-Автопило  (1240)
17 Esquire  (1195)
18 Газпром-Медиа, Москв  (1158)
19 Секрет фирмы  (1125)
20 Профиль  (1070)
21 GQ  (1062)
22 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (1044)
23 Коммерсантъ FM  (1032)
24 Forbes  (1015)
25 ВГТРК  (696)
  Топ-25:     
 
 
Карта СМИ  (31047)
Коммерсантъ  (25479)
Экспресс газета, Мос  (23150)
Ведомости  (21652)
Деловой Петербург  (21154)
Business FM 87.5 FM,  (20195)
Эхо Москвы 91,2 FM,   (18261)
Николаев и:Консалтин  (17068)
Comedy Radio, 102,5   (16695)
10 Компания Афиша  (14244)
11 Газпром-Медиа  (14178)
12 Радио Эрмитаж 90,1 F  (13976)
13 Prime Traveller  (13632)
14 Телекомпания ТНТ  (13375)
15 ИД FORWARD MEDIA GRO  (12498)
16 Esquire  (12203)
17 Коммерсантъ-Автопило  (12172)
18 Профиль  (10504)
19 Секрет фирмы  (10369)
20 ИНТЕРЬЕР+ДИЗАЙН  (9878)
21 Forbes  (9695)
22 Коммерсантъ FM  (9192)
23 Газпром-Медиа, Москв  (8559)
24 GQ  (8324)
25 ИД Собака  (6356)
 
Реклама  
  Добавить в избранное Добавить в избранное КАРТА СМИ
Телефон портала: Санкт-Петербург: +7(812) 321-60-40
e-mail manager@n-ec.ru
Портал принадлежит компании: Николаев Е:Консалтинг