Новое практическое издание для корректного ведения кадровой документации "Трудовые отношения: регулирование и практика"
Компания: ИА Монитор
Предлагаем вам ознакомиться с новым изданием для кадровой службы. Пилотный номер готов для отправки
Кадровая политика организации – это продуманная система взаимодействия руководства и работников. Направления кадровой политики организации бывают пассивными, реактивными, превентивными и активными. Какая бы политика в организации ни была, корректность ведения документооборота и соответствие процесса постоянно изменяющимся законодательным и техническим требованиями гарантирует отсутствие проблем с инспекциями по труду.
Новое ежемесячное издание ИА Монитор «Трудовые отношения: регулирование и практика» помогает специалистам кадровым служб быть в курсе всех изменений, готовиться к предстоящим нововведениям и отслеживать практический опыт других компаний.
Основные разделы издания и темы публикаций:
- Законы. Нормативные акты
- Законодательные инициативы
- Региональные решения и практика
- Разъяснения регуляторов по вопросам приема на работу, выплатам, охране труда, увольнениям.
- Кадровая безопасность. Защита персональных данных
- Тенденции. Прогнозы. Экспертиза
Получить пилотный номер можно, заполнив форму по ссылке под пресс-релизом или на странице издания в разделе «Новинки» сайта ИА Монитор.
Дополнительная информация: Информационное агентство МОНИТОР выпускает более 50 ежемесячных B2B-бюллетеней по разным отраслям и видам деятельности. Специалист практически любой корпоративной службы непременно найдет среди них именно тот, который ему будет полезен в работе. Каждое издание выходит в печатной и электронной версиях. Список изданий, ознакомительные номера и условия подписки можно посмотреть на сайте ИА Монитор.
