Работодатели на Ставрополье активно открывают зарплатные проекты в РСХБ
Компания: Ставропольский филиал АО Россельхозбанк
Количество зарплатных проектов, которые были реализованы в Ставропольском филиале Россельхозбанка, увеличивается – только в 2021 году было заключено более 70 договоров о реализации таких проектов. Всего в региональном филиале банка обслуживается более 850 зарплатных проектов, в рамках которых эмитировано свыше 18,5 тыс. карт, из них более 70 % карт национальной платежной системы «Мир». Зарплату на карты Россельхозбанка получают сотрудники государственных и муниципальных учреждений, студенты и преподаватели вузов и ссузов, рабочие сельскохозяйственных, промышленных и иных предприятий региона.
«Зарплатный проект Россельхозбанка – это прежде всего упрощенный механизм начисления заработной платы сотрудникам. Заключение договора на реализацию такого проекта позволяет компании не только значительно минимизировать расходы, связанные с организацией выплат, но и предоставляет ряд специальных условий по программам потребительского и ипотечного кредитования для работников данной организации. Кстати, во многом именно благодаря этому повышается и общий уровень клиентской лояльности регионального филиала», – подчеркнула директор Ставропольского филиала Россельхозбанка Зоя Тихомирова.
Увеличению базы держателей зарплатных карт банка в регионе способствует также обширная сеть устройств самообслуживания – более 100 банкоматов и 40 информационно-платежных терминалов, находящихся на территории Ставропольского края, Республики Северная Осетия-Алания, Карачаево-Черкесской Республики. Посредством терминалов и банкоматов можно погашать кредиты, переводить средства с карты на карту, подключать услуги, открывать вклады и др.
«Зарплатная карта Россельхозбанка – это современный платежный инструмент. Сотрудники нашей компании уже несколько лет получают на них выплаты. Все отмечают удобный и простой в использовании интерфейс мобильного приложения банка, возможность совершать платежные операции, не выходя из дома. Также радуют разные бонусы, которые доступны для сотрудников, включенных в зарплатный проект», – рассказал директор Право-Егорлыкского филиала Федерального Государственного бюджетного учреждения «Управление мелиорации земель и сельскохозяйственного водоснабжения по Ставропольскому краю» Хусин Гонов.
