Эксперты РШУ рассказали о финансовом менеджменте и подборе персонала в кризис
Компания: Русская Школа Управления
9 и 11 июня Русская Школа Управления (РШУ) провела прямые эфиры со своими ведущими преподавателями. Они рассказали, как искать сотрудников и выстраивать управление финансами в кризис.
9 июня прошел прямой эфир на тему: «Подбор персонала в кризис: как найти эффективного управленца». Спикером стала Ольга Щипцова – преподаватель РШУ, консультант по управлению и организационному развитию. Она рассказала, как находить эффективных менеджеров в новых условиях и на какие компетенции стоит обращать внимание в первую очередь.
Рынок труда сейчас перегружен и диктует новые условия. Появилось много свободных кандидатов, при этом их зарплатные ожидания пока не изменились. Происходит переквалификация как работающих, так и безработных. Многие компании решили не возвращать своих сотрудников в офис. Появились новые онлайн-инструменты подбора, развития и обучения сотрудников.
11 июня состоялся прямой эфир «Как планировать финансы компании в кризис». В качестве спикера выступила Лариса Плотницкая – преподаватель РШУ, консультант по управлению финансами, бизнес-тренер. Она дал несколько советов о том, как выстроить эффективную финансовую стратегию.
В кризис компания должна реализовывать пессимистический сценарий финансового плана и подстроить под него бюджет. Исполнять бюджет необходимо в режиме ручного управления и постоянного контроля. При этом обязательны оперативный анализ ситуации и быстрое принятие решений по поводу корректировки.
Следующие прямые эфиры на страницах РШУ в Instagram и Facebook пройдут 16 и 18 июня. Эксперты-преподаватели расскажут о комплаенсе и безопасности бизнеса, а также дадут советы о том, как выйти с удаленки без потери эффективности.
Дополнительная информация: Русская Школа Управления (РШУ) – федеральная компания в сфере кратко- и среднесрочного бизнес-образования, основана в 2002 году. Входит в ТОП-5 лучших бизнес-школ России по версии журнала «Эксперт». С 2018 года входит в Международное содружество школ бизнеса АМВА (ADN – AMBA Development Network). Центральные офисы Школы расположены в Москве и Санкт-Петербурге, филиалы и представительства – в 10 городах России.
В каталоге бизнес-школы 2000 семинаров и тренингов по 30 направлениям. Обучение проходит в 3 форматах: очно, онлайн и дистанционно. Основной состав преподавателей – эксперты с большим практическим опытом, хорошо известные каждый в своей области.
В 2003 году Русская Школа Управления стала первым в России образовательным учреждением, предложившим на рынке бизнес-образования формат Mini MBA.
